別に意味なんてない

好きな事すればいいと思う

職場で【言いたいこと】言えていますか?

昨日、同僚と上司の付き合い方について話していました。

「仕事の進め方について相談したいが、結果を出せていない自分が主張をしていいかわからない。」

と自信なさげに話していました。

 

心理的安全性という言葉があります。意味は

他者の反応に怯えたり羞恥心を感じることなく、自然体の自分を曝け出すことのできる環境や雰囲気

参考:https://bizhint.jp/keyword/101187

です。心理的安全性の観点で言えば、上記の同僚の状況は健康的でない状況です。

 

困っていそうな人がいたら、話を聞く。

おばあちゃんや、お母さんにもよく言われました。

 当たり前のことから始めてみませんか?

 

参考

*1Googleが実施したアリストテレスプロジェクトによればパフォーマンスの高いチームでは、「チームメンバー全員が発言する機会」があったそうです。全員に発言権があれば、チームのパフォーマンスは高くなるのです。

参照リンク:グーグルが突きとめた!社員の「生産性」を高める唯一の方法はこうだ(小林 雅一) | 現代ビジネス | 講談社(1/4)

*1:1